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水上樂園前景籌劃

瀏覽數(shù)量:1578發(fā)布時(shí)間:2020/12/25 10:10:18

    所謂三分投、七分管,水上樂園從最初的項(xiàng)目概念形成到施工建設(shè)、建設(shè)落地、運(yùn)營(yíng)順利,科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理工作是必不可少的。

    本文以落地高效運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向,總結(jié)水樂園前期建設(shè)運(yùn)營(yíng)的重要事項(xiàng):

1、團(tuán)隊(duì)組建

    制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo),設(shè)定崗位職能;檢查每個(gè)員工的工作量;雇傭臨時(shí)幫手、承包商、顧問(wèn);為員工劃分責(zé)任。

2、費(fèi)用制定

    熟悉可行性研究報(bào)告,與員工和公司團(tuán)隊(duì)分享財(cái)務(wù)目標(biāo);制定折扣和營(yíng)銷策略;建立分類票制系統(tǒng)和營(yíng)銷活動(dòng);制定行為準(zhǔn)則、營(yíng)業(yè)時(shí)間、退票等票務(wù)系統(tǒng)。

3、制定財(cái)務(wù)規(guī)劃

    建立會(huì)計(jì)規(guī)章制度、必要檔案和文件,規(guī)劃收銀區(qū)域。

4、制定營(yíng)銷規(guī)劃

    制定可行的營(yíng)銷計(jì)劃,計(jì)劃時(shí)間線、主題、名稱、口號(hào)、主題音樂等;以及準(zhǔn)備社交媒體營(yíng)銷。

5、形成商業(yè)計(jì)劃

    設(shè)定目標(biāo)、時(shí)間線、長(zhǎng)期規(guī)劃;設(shè)定任務(wù)說(shuō)明、當(dāng)前和短期目標(biāo),與董事會(huì)和管理層保持溝通,形成商業(yè)規(guī)劃。

6、啟動(dòng)注冊(cè)、建造流程

    啟動(dòng)注冊(cè)、建造流程,越早越好。首先,必須確定首一年的游樂亮點(diǎn)。不要認(rèn)為建成后就一定有人來(lái)。要注意簡(jiǎn)約方便,把主要精力放在建設(shè)新設(shè)施上。

7、制定政策手冊(cè)


8、制定應(yīng)急管理方案

     與應(yīng)急小組共同制定規(guī)范制度,規(guī)范制度必須由主管部門審查;并建立緊急電話列表,與為緊急情況、事故制定媒體應(yīng)對(duì)計(jì)劃;主管部門共同審查計(jì)劃,做好演習(xí)準(zhǔn)備。

9、編寫員工手冊(cè)

    員工手冊(cè)包括任務(wù)說(shuō)明、運(yùn)營(yíng)規(guī)則、組織框架、職務(wù)說(shuō)明、員工基本流程、員工政策、交流流程、救生員日常任務(wù)行為規(guī)范、審查制度、設(shè)備設(shè)施、游客相關(guān)政策、游客相關(guān)規(guī)定流程、法律法規(guī)等內(nèi)容。員工手冊(cè)必須成為所有行為規(guī)范,讓員工簽字確認(rèn)并同意,手冊(cè)必須公開記錄,不保留秘密,也必須讓律師檢查員工手冊(cè)。

10、救生員培訓(xùn)

    包括選擇安全系統(tǒng),對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行審查;建立救生員輪換制度;選擇救生員教練和訓(xùn)練場(chǎng)所,安排訓(xùn)練。

11、為所需服務(wù)準(zhǔn)備招標(biāo)

    需要解決以下問(wèn)題:是否需要泳池服務(wù)商?誰(shuí)將提供餐飲服務(wù)?是否有給排水維修服務(wù)?是否將景觀建筑外包?誰(shuí)將經(jīng)營(yíng)特許區(qū)域?是否已有安保協(xié)議?

12、策劃企業(yè)贊助商活動(dòng)

    制定企業(yè)贊助計(jì)劃,委托律師審查計(jì)劃;建立規(guī)范制度,準(zhǔn)備宣傳廣告、預(yù)算和表格、傳單等物資,然后開始營(yíng)銷活動(dòng)。

13、準(zhǔn)備開業(yè)典禮

    要符合法律法規(guī),為大量客流做好準(zhǔn)備,注意安全為主,也要準(zhǔn)備媒體宣傳。

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